第363节（1 / 3）

通过率不足三成！

要知道，这本身已经是他们自己已经筛选过60的结果了，如此算来，最终的通过率岂不是只有10左右？

这对他们设计组人员是个极大的打击。

许扬几乎将失望写在了脸上，张平淡淡道：“想必大家都看到了，我的做法让设计组很是难受！”

其实这话根本不用说，所有人都看到了。

但这句话不是重点，张平下一句才是重点。

张平继续道：“以后，像这样让大家难受的事情还会在任何一个部门和任何一个人身上上演，希望各位做好准备！”

全场齐齐脸色一变，心里瞬间一紧。

张平淡淡一笑道：“知道我为什么会拒绝那么多设计稿吗？

其中大部分不是设计人员设计的不好，也不是他们没有用心，更不是这些款式上有什么明显的毛病，而是看不出亮点！

说简单点就是太中规中矩了！

你们问问在坐的女同志，看有几个人还喜欢穿原本那种中规中矩，上下一样宽，跟男人衣服基本一个色调的衣服？

社会风气已经变了，一切都变了，男女内心的思维已经逐渐的展现出了极大的差异，因此对于衣服的要求也改变了。

女同志穿衣服，在遮蔽身体的实用功能之外，更希望能够衬托出自己的身材美感。

所以女款衣服，腰上是肯定要有些变化和修饰的，裤子也是必须要能衬托出腿的修长和健美的。

因此，回去将那些设计稿拿回去后好好思索一下，如果自己身边的女同志穿着这样的衣服，自己会不会觉得漂亮？

若是不能让身边的女同志穿起来变得更加漂亮，那这些设计款式到底有什么生产价值？

其次，是材料问题！

我们是为普通百姓生产衣服，如果生产成本过高，那我们需要卖多贵才能有利润？

作为设计师，这些东西是必须思考的！”

张平对于设计团队的批评有些重，但这一切都是必要的。

设计是衣服制作的第一步，若是这一关出现失误，有一款错误的款式被安排生产，于是就会从面料、辅料采购开始，连同生产工艺、人工、运输、销售等等，出现一些列的无用功。

张平就是要在第一时间告诫许扬，设计把关的重要性！

张平随后看向许扬和小虎道：“如果可以，在每一件款式大批量生产之前，最好先做一件样品出来，然后找人试穿一下，看看效果。”

“好的，厂长！”

小虎和许扬赶忙点头答应。

张平都把话说的这么重了，要是还意识不到重要性，那就真的太蠢了！

随后，张平将目光投向苏炳辉和侯敏：“苏科长、侯科长，服装厂是新的厂子，财务单独核算，与其他厂子有业务往来，不管是印刷厂、还是工程队，或者是砖厂，全部要有应有的流程和手续，不要混为一谈！”

苏炳辉和侯敏马上点头，同时也是心里一惊，张平此前在凤山县可是没分那么清晰的，此刻分的这么详细，这是要让服装厂完全独立经营了。

“好大厂长！”

两人也是赶忙点头答应。

随后，张平看向褚红霞和宋懋昇、赵芳三人。

“宋老、褚科长、赵科长，说说目前职工招录的情况！”

赵芳也是第一次在如此场面下面对张平，脸都有些白，对于她这个刚刚毕业一年多的大姑娘来说，真的挑战性有些大！

“好……好的厂长，目前原厂全部职工，除去已退休和离职的之外，总数584名，目前有376人已经前来报到并签订了用工合同，剩余208人里，有37人联系不到，剩余171人都是拒绝进入我们民营厂，要求轻工局调岗到其他国营单位上班。”

张平点点头：“这么说等于现在能联系到的人都已经做出了自己的选择了，那就尽快将这171人的资料和申请送完市轻工局，并且对另外这37人的情况做出说明。

如果截止12月底这些人还没有消息，那就一并将资料递交市轻工局去处理，以后再跟我们厂里无关。

目前厂里的职工应该比较富余，看看有没有不太适应本厂工作的，可以调往印刷厂和工程队那边，工资待遇都按当前所在单位和岗位计算！

今后如果出现人手不足，优先内部协调，或者从家属中招录，尽可能改善职工的生活条件。

其他的一切按照厂里规定进行就好！”

褚红霞问道：“厂长，那是否可以开始采购厂里职工的工服了？”

张平才诧异道：“采购工服？咱们本身就是服装厂还要向别人订购工服？自己设计生产有什么问题吗？”

褚红霞的脸瞬间就胀红了：“应该可以，可是以前厂里的工服都是从市第一服装厂订购的。”

张平有些难以理解，服装厂还要向外厂订购制作自己的工服，怎么听都觉得像个笑话！