第12节（2 / 3）

柔说：“您是铁石浇灌而成，我怕砸坏了我的手。”

“……”

周晏持又是半天没讲话。杜若蘅渐渐觉得无趣，正打算挂断电话，听到他说：“……我在尝试改变。”

杜若蘅静默一会儿：“你想说什么？”

“我想改变我们的相处方式。”周晏持慢慢斟酌词汇，“之前我们两个人沟通有问题，责任大部分在我身上，这么多年的习惯不能一次性改变，但我认为能够随着时间过渡解决。”

他停了停，低声开口：“蘅蘅，再给我一次机会。”

杜若蘅彻底沉默，倚在墙边紧抿着唇。周晏持不敢逼迫她，在那头屏气凝神。

最后她冷淡开口：“周总想要做什么，哪是别人抵挡得了的。”

晚上杜若蘅约苏裘吃饭，转达了周晏持的意思。苏裘哟了一声，笑说：“这又算什么，浪子回头金不换么。”

杜若蘅不答话，兀自舀一碗汤，苏裘问她你听过五年治愈率没。

“所谓的五年治愈率，是说如果人得了癌症，五年里面没复发，那才能被医生判定是基本康复。但就算是这样，根据科学统计，也还是会有百分之十的人在五年之后癌症复发。”苏裘说，“按照我的经验，男人有些天生的劣根性比癌症四期还难根治，一个男人表示悔改的时候是真心的，到头来反悔的时候也是真心的。所谓好了伤疤忘了疼，这是绝症，五年之后指不定会变本加厉，没人能保证得了他一生一世一心一意。”

“……”

“你还记得弥子瑕跟卫灵公的故事吧，得宠的时候能私自借动天子马车，失宠的时候国君怀恨在心，说弥子瑕居然敢矫旨驾我的马车出行。”

杜若蘅哭笑不得：“你这都什么跟什么啊。”

苏裘淡淡说：“那我问你，你对周晏持涅槃重生有信心么。”

杜若蘅托腮搅着手边的半碗粥，笑着不说话。

苏裘又说：“花心是个习惯，就跟人的倔强还有急脾气是一样的。一直到老都难改。这种人心里天生有招蜂引蝶的因子，时刻蠢蠢欲动，只等着冬天过去春天来，再等到夏天温度适宜阳光热烈的时候，那就叭地一下全开花了。”

杜若蘅忍不住笑出声来：“你去说单口相声吧，比现在的工作更合适你，真的。”

苏裘面无表情：“你以为我没想过？我从上班第一天就没喜欢过我的工作，但鱼跟熊掌不可兼得，我早就认命了。”

杜若蘅开始不断收到周晏持的花束。每天一捧，定时定量。一周后终于让杜若蘅受不了，她给他打电话，语气很不好：“别再送了，再送你还让不让我在同事之间做人了？”

周晏持说：“我现在在s市。”

“……”

“现在正走出候机楼，你今天有没有时间？”

杜若蘅跟他说：“我今天加班，没空。你再买机票回去吧。”然后掐了电话。

事实上杜若蘅确实没有时间。她和康宸一起参加一场有关酒店服务管理的讲座，中间休息的时候康宸跟她商量晋升事宜。

康宸说现在副总经理的位子有个空缺，希望她能顶上来。

杜若蘅沉吟半晌，说行政岗位我怕我不适合。

康宸说怎么会不适合，平常你的为人处事大家有目共睹，副总经理最重要的是人品跟情商，这两条你都符合得很好。品行有，耐性有，细致有，办事有条理能从大局着想，综合素质在酒店管理人员里面名列前茅。

杜若蘅听得不知该作何表情。理论上她应该为此感到高兴，可是她的第一反应明明是觉得康宸在夸奖别人。她怎么可能配得上耐心条理这几个字，这个评价简直就是对她真实心理的绝妙反讽。

康宸观察她的反应，笑说：“觉得我说得不对？”

杜若蘅摇头笑笑：“这么高一顶帽子戴在我头上，觉得不敢当。”

康宸说你难道不知道，底下一堆小姑娘都拿你当道德典范人生楷模。

杜若蘅温婉地笑，可是她一点都不开心。她问：“酒店里面还有没有合适的人选？”

康宸说没有了，如果杜若蘅不想兼职这个位置，他就要找猎头外聘了。

他又说：“如果是在意酒店其他经理的看法，那大可放心。”

杜若蘅迟迟难以点头，她最后说你让我再考虑看看。

康宸同意，并慷慨地给了她半个月的时间考虑。傍晚的时候讲座结束，两人在附近吃了一顿简餐。康宸点餐的时候避开了杜若蘅提议的一道花菜，她抬头看他，他说：“你不爱吃这个，我自己一个人吃也没什么意思。”

杜若蘅没有提过自己的偏好，只能说康宸的细心程度不亚于她。

之后他送她回景曼，然后自己开车回家。第二天上午杜若蘅值完晚班困得睁不开眼，正好碰上康宸翘班，便顺路载了一程。杜若蘅到家已接近中午，开门的时候旁边走出来一个人影，她的手下意识去摸包里的报警设备，仔细看了一眼才发现是周晏持。