第100节（2 / 2）

于是，他提醒，“我只是把你推给许经理，但最终结果我可是说不上话。这事还得卢董……”

卢雪霏点头，“我知道，我会?找我爸。”

曹总监欣慰地笑了笑。

卢雪霏走后没多久。

曹总监接到总裁特助肖承右的电话。

寥寥几句之后，挂断。

他叹了口气。

相比卢雪霏，江茉可就讨喜多了。

性格好，做事不仅效率高还完成得漂亮，同事相处也?是更融洽。他本来还想劝劝让她?调到策划组，这下是彻底没戏，上边亲自?要人。

这可是陆总女朋友。

他现在想想，两个秘书，恐怕其中?一个就是为她?特设。如果卢董不出面的话，卢雪霏竞争力明显不够。

真?是该走的走不了，想留的留不住啊！

人事部经理办公室。

赵秘书调往美国这事，肖承右前两天和许经理讨论过，许经理也?正着手选择接替人选。但现在忽然说再增加一名?秘书，许经理问出心中?疑惑。

肖承右直言：“两名?秘书负责事务不同。”

这是自?然。

许经理问：“她?们具体工作内容是？”

“一位负责行政事务，按照以往用人标准。另一位……”

肖承右语气顿了顿，“衣食住行，私人秘书。”

许经理惊讶。

肖承右走后没多久，许经理接到一通电话。

她?神色顿时?恭敬不已，“董事长夫人，您有?什么指示？”

一个含笑的声音缓缓说：

“打搅了，许经理。是这样，我想给临与安排一名?私人秘书。”

许经理惊讶，没想到多加一名?秘书是董事长夫人的意思。

略一思索，她?问：“董事长夫人，您对这名?私人秘书有?什么要求？”

“既然是私人秘书，这个人选必须了解临与的生?活习惯，懂得他的喜怒哀乐，当然，最重要的一点，是要符合他的审美。”

许经理愕然，这从哪里找？

而且，陆总那人永远神色自?若，有?喜怒哀乐？别说审美了，秘书室如今连他喜欢什么茶都没个资料。

符合如此要求的人，恐怕得量身?定?制。